Chính phủ Đức thay đổi chính sách nhằm thu hút nhân tài
Theo các nguồn tin mới nhất, du học sinh nước ngoài tốt nghiệp các trường đại học ở Đức sẽ được phép ở lại làm việc 18 tháng theo quy định mới của chính phủ nhằm thu hút nhân tài đến từ các nước khác.
Thời
gian t́m việc cũng sẽ được thay đổi, kéo dài đến 12 tháng. Đây là một
phần trong gói biện pháp thúc đẩy và khuyến khích sinh viên, các nhà
khoa học và nghiên cứu từ các nước ngoài EU đến Đức làm việc .
Một
số quy định khác cũng đă được thông qua hôm 27/4 vừa rồi như cho phép
quyền cư trú 6 tháng đối với các học giả nước ngoài để t́m việc tại Đức.
Các trường hợp có hợp đồng lao động với tư cách là học giả hay chuyên
gia và đạt mức lương từ €44,800 (£35,987) trở lên th́ thời hạn làm việc
có thể kéo dài đến 4 năm và đồng thời đối với vợ hoặc chồng đi kèm th́
những hạn chế về việc làm sẽ được nới lỏng.
Những thay đổi này của chính phủ Đức áp dụng cho sinh viên
quốc tế ngoài khối EU trái ngược hoàn toàn với những quy định thắt chặt
của nước Anh đưa ra năm ngoái mà điển h́nh là sự đóng cửa các cơ hội
việc làm sau tốt nghiệp.
Phó hiệu trưởng trường đại học
Essex đồng thời là chủ tịch Ủy ban chính sách quốc tế và châu âu của
các trường đại học Anh, ông Colin Riordan, đă phát biểu rằng những động
thái thay đổi sâu sắc của chính phủ Đức đă khuyến khích các trường đại
học ở đây cạnh tranh để tiếp nhận những học giả hàng đầu thế giới..
Giáo
sư cho rằng “Chính phủ Đức đă nhận ra tầm quan trọng của việc thu hút
nhân tài và cũng như khuyến khích họ ở lại làm việc. Sự thay đổi này
được xem là cơ hội mở rộng đầu vào các học viện nghiên cứu và tạo thêm
điều kiện về kinh tế cho họ. Đây thực sự là một thử thách lớn đối với
nước Anh khi Đức và các nước khác đang mở rộng cửa để thu hút nhân tài
trên khắp thế giới. Và như vậy, chúng tôi đang phải đối mặt với sự cạnh
tranh rất lớn từ bên ngoài”.